13May/120

Pelatihan untuk anda

May 13th, 2012

Pelatihan manajemen dan pelatihan bidang pendidikan

Anda ingin meningkatkan kemampuan di bidang manajemen, dan ilmu pendidikan? dan anda  membutuhkan seorang instruktur dalam sebuah pelatihan? Saya dapat membantu anda, karena sejak 1990 saya sudah mempunyai pengalaman menjadi pelatih atau instruktur, terutama pelatihan bidang manajemen dan pelatihan bidang pendidikan.

Read the rest of this entry »

30Mar/120

Perkembangan administrasi dan manajemen

March 30th, 2012

MATERI BELAJAR OMPE DASAR,  OLEH : MULYO WIHARTO

LEKTOR KEPALA, UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA

  • Administrasi dan manajemen berkembang melalui 3 fase, fase pra sejarah, fase sebelum tahun 1886 dan fase moderen.
  • Fase pra sejarah : Administrasi dan Manajemen  dipergunakan dalam pemerintahan, perdagangan dan  pengangkutan di Timur Tengah, Merit system, kode etik pejabat Confusius, dan syarat pegawai Chow  dipergunakan di  Tiongkok
  • Read the rest of this entry »
29Mar/120

Hakekat manajemen

March 29th, 2012

MATERI BELAJAR OMPE DASAR,  OLEH : MULYO WIHARTO

LEKTOR KEPALA, UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA

  • Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Stoner).
  • Read the rest of this entry »
28Mar/120

Organisasi sebagai wadah dan organisasi sebagai proses

March 28th, 2012


MATERI BELAJAR OMPE DASAR,  OLEH : MULYO WIHARTO

LEKTOR KEPALA, UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA

  • Organisasi sebagai wadah adalah tempat dimana kegiatan-kegiatan administrasi dan manajemen dilakukan (Sondang P. Siagian)
  • Organisasi sebagai wadah adalah tempat manajemen memberikan bentuk bagi manajemen sehingga memungkinkan manajemen dapat bergerak (Sukarno) Read the rest of this entry »
27Mar/120

Penyusunan staf

March 27th, 2012


MATERI BELAJAR OMPE DASAR,  OLEH : MULYO WIHARTO

LEKTOR KEPALA, UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA

  • Penyusunan staf adalah menyusun tenaga kerja sedemikian rupa sehingga tersedia tenaga kerja dalam kuantitas dan kualitas yang dibutuhkan (M. Manullang) Read the rest of this entry »